2024年马钢工作的总体指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及考察调研马钢集团重要讲话精神，深入贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕打造后劲十足大而强的新马钢，突出做强做优，聚焦“结构、成本、效率、机制、活力”五大要素，深入践行“四化”“四有”，不断增强核心功能、提高核心竞争力，加快科技自立自强，推进产业布局优化调整，持续深化改革激发活力动力，大力推动高质量发展，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，为集团公司建设世界一流企业作出更多贡献！

　　在春意萌发的时节凝聚逾越“寒冬”的力量，在“四期叠加”的时期擂响奋楫争先的战鼓。2月6日，马钢集团党委六届三次（马钢股份党委一届三次）全委（扩大）会、纪委六届三次（马钢股份纪委一届三次）全委（扩大）会、二十届二次（马钢股份十届二次）职代会暨2024年度工作会议召开。马钢集团、马钢股份党委书记、董事长丁毅在会上作了题为《坚持和加强党的全面领导 加快构建新型经营责任制 全力推进马钢高质量发展再上新台阶》的马钢集团党委工作报告暨年度工作会议讲话，马钢集团总经理、党委副书记毛展宏作了题为《坚持创新驱动 坚持算账经营 蹄疾步稳推动马钢高质量发展取得新成效》的职代会暨年度工作会议报告。

　　会议号召，公司各级党组织和全体共产党员、广大干部职工要更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，深入贯彻党的二十大战略部署，全面落实全国国有企业党的建设工作会议精神，将党的领导贯穿企业生产经营全过程，推动全体干部职工在思想上更加统一、政治上更加团结、行动上更加一致，全面推进马钢高质量发展再上新台阶，为集团公司建设世界一流企业、为现代化美好安徽建设作出新的更大贡献！

　　丁毅首先回顾了2023年主要工作。他说，2023年是马钢乃至整个钢铁行业殊为不易的一年。面对复杂严峻的钢铁行业形势，在集团公司党委的坚强领导下，马钢党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察调研宝武马钢集团重要讲话精神，认真落实集团公司党委一届七次(扩大)会部署安排，立足战略转型、项目建设、产品爬坡、冬练提质“四期叠加”的生产经营实际，以扎实推进主题教育为强大推动，着眼长远抓“四化”、立足当期抓“四有”，坚定信心、迎难而上，深入对标、真抓实干，在冬练提质、建设后劲十足大而强的新马钢的征程上迈出了坚实步伐。全年管理口径营业收入超千亿，经营绩效站稳宝武第一方阵。

　　丁毅指出，2023年，我们一以贯之强党建。旗帜鲜明讲政治，主题教育筑根魂，找准抓手强基层，多措并举优队伍，正面宣传强引导，监督执纪正风气。我们一马当先强“四化”。高端化引领价值创造，智能化赋能产线升级，绿色化践行生态优先，高效化构筑成本优势。我们一丝不苟抓“四有”。聚精会神强管控，目标具体快提升，抓主抓重保落实，算账经营找空间，群策群力谋方法，团结协作造氛围。我们一如既往重效能。改革改制激活力，绩效导向强带动，安全生产筑底线，管理创新提能力。我们一心一意聚合力。普惠分享强化认同，现场督导比学赶超，岗位创新如火如荼，社会责任用情用力。

　　丁毅表示，回顾2023年上下半年，真是两重天！面对上半年生产经营被动态势，公司党委坚持高站位，坚持强引领，坚持转思路，坚持聚合力，带领全体干部职工众志成城、奋勇争先，推动了生产经营绩效快速改善。实践一再证明，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。

　　惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。丁毅指出，2023年工作成绩的取得，归功于习近平新时代中国特色社会主义思想的科学指引，归功于主题教育的扎实推进，归功于集团公司党委的坚强领导，归功于安徽省委省政府和马鞍山市委市政府的大力支持,归功于全体干部职工的共同努力。

　　丁毅强调，在充分肯定经营绩效取得显著成效的同时，也要清醒地认识到存在的短板和不足。距离做强做优的要求差距明显，融入长三角一体化发展任重道远，算账投资、有效投资的意识有待增强，一些管理人员由“生产型”向“经营型”转变的还不够快，这些短板和不足，必须采取针对性措施，有力加以解决。

　　丁毅强调，2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划攻坚之年，做好各项工作意义重大。丁毅指出，总的来说，当前形势严峻，特别是对身处“四期叠加”的马钢来说，挑战更大。我们必须冷静应对、积极应对、系统应对、有效应对，以充足的准备、清晰的思路、明确的目标、扎实的举措，熬过“寒冬”，穿越下行周期，在钢铁行业新一轮深度调整中立于不败之地。

　　丁毅强调，面对困难和挑战，我们既要保持忧患意识，更要增强信心，信心比黄金更重要!信心来自习近平总书记的殷殷嘱托，来自我国经济的强大韧性，来自长三角制造业集聚的明显优势，来自集团公司“四化”“四有”的正确指引，来自全体干部职工奋勇争先、昂扬向上的精神状态！

　　综合以上分析，2024年马钢工作的总体指导思想是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神、习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，以及考察调研马钢集团重要讲话精神，深入贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，坚持完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕打造后劲十足大而强的新马钢，突出做强做优，聚焦“结构、成本、效率、机制、活力”五大要素，深入践行“四化”“四有”，不断增强核心功能、提高核心竞争力，加快科技自立自强，推进产业布局优化调整，持续深化改革激发活力动力，大力推动高质量发展，充分发挥科技创新、产业控制、安全支撑作用，为集团公司建设世界一流企业作出更多贡献!

　　丁毅强调，面对新形势、新任务、新要求，我们必须深谋战略转型，持续推动型钢做强、板带和特钢做优、交材做大；必须深推思想转变，加快推动由“生产型”向“经营型”转变；必须深化机制转换，充分激发企业内部活力和创造力。为此，2024年，马钢要重点做好以下几个方面的工作。第一，坚持和加强党的领导，以高质量党建引领推动高质量发展。要突出加强党的政治建设，巩固深化主题教育成果，着力强化宣传思想文化工作，抓紧抓实“两个一以贯之”，持续加强“三基建设”，纵深推进党风廉政建设，全力做好巡视巡察“后半篇文章”。第二，全面构建新型经营责任制，有效应对高质量发展风险挑战。要系统构建新型经营责任制体系，突出抓好重点经营责任落实。第三，强化科技创新引领驱动，夯实高质量发展长远基础。要坚持高端化精品制造，坚持绿色化节能减碳，坚持智慧化赋能管理，坚持高效化提质增效，加强科技创新基础建设。第四，深化体制机制改革攻坚，增强高质量发展内生动力。要深化混合所有制改革，强化投资管控，深化合规经营，强化安全环保风险管控。第五，坚持共建共享发展理念，凝聚高质量发展强大合力。要全力推进职工岗位创新创效，持续提升职工“三感”，积极承担社会责任。

　　毛展宏在报告中回顾总结了2023年总体工作，分析了当前面临的形势与任务，部署了2024年重点工作。

　　报告指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是马钢难中求成、极为不易的一年。面对错综复杂的外部形势,马钢集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记考察调研宝武马钢集团重要讲话精神，以扎实开展主题教育为推动，认真落实集团公司党委一届七次全委(扩大)会、二届一次职代会工作部署，在公司党委的坚强领导下，坚持以“四化”为发展方向，以“四有”为经营纲领，紧扣“聚焦绩效、责任到位、刚性执行、挂钩考核”工作主线，全力以赴应对各种困难和风险挑战，打赢了逆势突围的翻身仗，充分展现了马钢应有的能力和水平，充分展示了马钢人不屈不挠、迎难而上、敢打硬仗、能打胜仗的精气神。重点抓了七个方面工作：一是深入推进对标找差，推动全流程降本增效。二是全面落实“四有”要求，推动经营绩效快速改善。三是大力推进“四化”发展，夯实高质量发展根基。四是抓实抓细安全工作，营造安全稳定良好环境。五是深化产品结构调整，有序有力推进项目建设。六是全面深化改革管理，推动治理能力现代化。七是强化全员共建共享，营造干事创业浓厚氛围。

　　在充分肯定成绩、客观分析当前存在的问题不足和面临的形势任务后，毛展宏指出，面对挑战与机遇并存的外部形势，我们必须准确识变、科学应变、主动求变，坚决贯彻落实集团公司的总体部署，以“四化”为发展方向，以“四有”为经营纲领，深入推进由“生产型”向“经营型”转变，围绕QCDVS五个维度提升差异化经营能力，不断扩大发展优势，提高核心竞争力，以奋发有为的精神状态、坚毅果敢的实际行动，汇聚起打造后劲十足大而强的新马钢的强大动力，推动马钢高质量发展不断取得新成效。

　　报告提出，2024年马钢经营管理工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神、二十届二中全会精神和习近平总书记考察调研宝武马钢集团重要讲话精神，认真学习领会习近平总书记关于深化国企改革和国企党建的重要论述，深入贯彻落实中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神，认真落实集团公司党委一届八次全委(扩大)会、二届二次职代会和马钢集团党委六届三次全委(扩大)会决策部署，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，完整、准确、全面贯彻新发展理念，围绕推动高质量发展首要任务和服务构建新发展格局战略任务，深入落实“四化”“四有”，坚持创新驱动，强化算账经营，以提升ROE、吨钢毛利为核心，打造最佳经营责任体制，不断提升盈利能力，确保经营绩效站稳宝武第一方阵。

　　毛展宏在报告中部署了2024年重点工作。一是着力抓好结构优化，构筑差异化竞争优势。深化结构调整，推动特钢产品爬坡增效，强化技术创新支撑。二是着力强化用户导向，持续提升用户满意度。厚植追求用户满意的创新文化，提升支撑用户满意的体系能力，破解制约用户满意的现实难题。三是着力抓好成本管控，深挖降本创效潜力。推进采购系统降本，推进铁前系统降本，推进钢轧系统降本，推进设备系统降本。四是着力抓好效率效能，全方位提升企业体系能力。提升产线运营效率，提升资金效率，提升协同效率。五是着力抓好机制变革，激发企业内生动力。推进生态圈市场化运行，深入开展绩效管理变革，推进子公司混合所有制改革，健全完善风险防控管理体系。六是着力抓好安全管理，确保安全大局稳定可控。聚焦“1+2+3+1”专项整治行动，深入推进安全管理提升，完善协作协同安全管理，推进智慧安全建设。七是着力抓好绿智赋能，推进传统产业转型升级。加快数智融合应用，厚植绿色发展底色。八是着力抓好人效管理，高效赋能转型发展。提升全员劳动生产率，积极培育核心供应商，推动职工快速成长成才。九是着力抓好活力迸发，推进全员共建共享。持续激发职工创新创造活力，持续激发职工干事创业活力，持续激发乡村振兴的发展活力。

　　马钢集团党委副书记、纪委书记唐琪明在会上作了题为《做强监督 做严执纪 做优队伍 做好保障 以自我革命精神为马钢高质量发展提供纪律保证》的书面工作报告。2023年，马钢纪委围绕中心服务大局，持续强化政治监督取得新进展；围绕“两稳一促”，一体推进“三不腐”取得新成效；坚定不移纠治“四风”，作风建设取得新成果；贯通运用各类资源，监督治理效能取得新提升；坚持严管严治，纪检干部队伍建设取得新进步，为马钢生产经营和改革发展提供了有力保障。2024年，马钢纪检监督工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届中央纪委三次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展主题教育和教育整顿成果，做实做细“九个以”的实践要求，着力“四做六严、两推进”，即：围绕“做强监督、做严执纪、做优队伍、做好保障”工作思路，坚持责任履行从严、纪律规矩从严、制度执行从严、监督检查从严、作风形象从严、追责惩处从严，推进健全全面从严治党体系，深化一体推进“三不腐”，以纪检监督工作新的成效，为马钢持续健康高质量发展提供纪律保证。要聚焦党中央重大决策部署，持续深化政治监督；要聚焦提升综合功效，持续深化一体推进“三不腐”；要聚焦风腐同查同治，持续深化纠治“四风”；要聚焦各类监督协同，持续深化“大监督”体系建设；要聚焦“廉洁马钢”建设，持续深化纪律建设；要聚焦规范化、法治化、正规化，持续深化“纪律部队”自身建设。

　　会上，马钢集团工会主席邓宋高作马钢集团二十届二次（马钢股份十届二次）职代会预备会议讨论审议情况报告。

　　会议审议通过了《马钢集团党委六届三次（马钢股份党委一届三次）全委（扩大）会决议》《马钢集团纪委六届三次（马钢股份纪委一届三次）全委（扩大）会决议》《马钢集团二十届二次（马钢股份十届二次）职代会决议》。会议书面审议了《马钢集团(马钢股份)2023年安全生产管理情况及2024年工作计划报告》《马钢集团(马钢股份)2023年能源环保工作情况及2024年工作计划报告》《马钢集团(马钢股份)2023年职工社会保险、住房公积金、企业年金的缴纳和管理情况报告》《马钢集团(马钢股份)2023年职工教育经费使用情况及2024年培训计划报告》《马钢集团2023年职工福利费使用情况报告及2024年职工福利费使用方案》《马钢股份2023年职工福利费使用情况报告及2024年职工福利费使用方案》《马钢集团2023年业务招待费使用情况报告》《马钢股份2023年业务招待费使用情况报告》《马钢集团生产安全问责管理办法》《马钢集团员工安全违章记分管理办法》《马钢集团(马钢股份)集体合同（2024-2026年）》《马钢集团(马钢股份)2023年职工需求与关注点信息管理情况报告》《马钢集团（马钢股份）2023年厂务公开民主管理工作综合报告》《马钢集团二十届一次(马钢股份十届一次)职代会联席会议通过有关事项报告》。

　　会议期间，举行了2023年度颁奖仪式。

　　会议期间，主会场参会代表分4组讨论审议马钢集团党委工作报告、行政工作报告、纪委工作报告。根据会议安排，现场分组讨论意见由各组召集人组织形成书面意见后提交党委办公室，各组召集人在全委会第二次全体会议上发布讨论审议情况。各视频分会场自行组织讨论，由各视频分会场责任单位办公室组织提交书面讨论意见至党委办公室。

　　丁毅主持全委会第二次全体会议并作总结讲话。他指出，本次会议安排非常紧凑、高效，圆满完成了主要议程，是一次统一思想、凝心聚力、团结奋进的大会。在分组讨论中，大家发言踊跃，对两委工作报告总体给予了肯定，同时也提出了一些建设性意见，公司将充分吸纳，在今后的工作中加以落实。

　　丁毅表示，面对严峻市场环境，公司积极承接中国宝武党委一届八次全委（扩大）会议战略部署，坚定了“四化”转型升级的发展方向，强调了科技创新的重要作用，明确了“结构、成本、效率、机制、活力”五大关键要素，指明了加快构建新型经营责任制这一工作重点，深入推进从“生产型”向“经营型”转变，熬过“冬天”，穿越下行周期，奋力在钢铁行业新一轮深度调整中展现马钢新作为。

　　就贯彻落实会议精神，丁毅强调三点意见。第一，要加快构建新型经营责任制，穿越行业下行周期。要正确认识，什么是新型经营责任制。要正确认识，为什么要构建新型经营责任制。要正确认识，构建什么样的新型经营责任制。第二，要深推算账经营，追求极致效率效益。要提升算账经营意识，要提升算账经营能力，要提升算账经营效果。第三，要强化担当作为，推动各项工作落实落地。要压紧压实责任，要刚性考核兑现，要改进工作作风，以“四下基层”为重要抓手，保持求真务实的作风，增强攻坚克难的实效，形成推动发展的强大合力。

　　丁毅表示，去年下半年生产经营绩效的快速改善，已经充分展示了马钢的真正实力。公司全体党员干部要做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒；要做到在企言企、在企为企、在企优企、在企兴企。只要我们始终心往一处想、劲往一处使，就一定能够实现新的更大胜利。

　　唐琪明主持全委会第一次全体会议、职代会暨年度工作会议。公司党委委员、纪委委员，公司全体领导，马钢专家，公司各部门、直属机构、二级单位、分子公司党政主要负责人在主会场参会；各单位公司中层副职管理人员、职工代表在视频分会场参会。（马钢日报供稿 张蕴豪）